63. Blog - Noch bist du da Noch bist du da Geburtstage und Beerdigungen - Eine Reise durch Erinnerungen & Wiedersehen Geburtstage und Beerdigungen sind für mich Anlässe, gute Erinnerungen zu reaktivieren und alte Bekannte wieder zu [...]
62. Blog - Wie alles begann - Wie die Team Dr. Rosenkranz GmbH entstanden ist – Stationen der Entstehung – München – Neustift – Budapest – Leipzig – Gräfelfing Ein alter Bekannter, Roland Schöne kam mich vor [...]
61. Blog - Advent – Der Spiegel des Lebens Wir befinden uns in der vorweihnachtlichen Adventszeit, voller Kerzen, Glühwein und gemischten Gefühlen. Advent bedeutet Ankunft. Wer ankommen will muss einmal gestartet sein. Für uns Menschen bedeutet die [...]
60. Blog - Konfliktmanagement Digital "Wer lebt, muss auf Wechsel gefasst sein", so Goethe. Das Team Rosenkranz, ebenso wie der Rest der Welt, hat sich seit Corona verändert. Wir wachsen und wandeln uns. Neue Teammitglieder sind hinzugekommen, [...]
59. Blog - Wie Blumen auf uns Menschen reagieren? Die Frau eines guten Freundes ist vor ein paar Wochen verstorben. In den letzten fünf Jahren hat mein Freund sie liebevoll betreut und ist kaum von ihrem Krankenbett [...]
58. Blog - Wie bestimmen Macht und Liebe unsere Beziehungen? Wie bestimmen Macht und Liebe unsere Beziehungen? - am Beispiel der Landshuter Hochzeit Beziehungen privat und beruflich bestimmen die Höhepunkte unseres Lebens. Wer von uns erinnert sich [...]
57. Blog - Dynamind oder: wie der Glaube helfen kann Ich treffe bei meinen morgendlichen Spaziergängen immer wieder die gleichen Personen und Hunde. Mit manchen tausche ich nur ein freundliches „guten Morgen“ (Moin, hallo oder Servus) aus. [...]
56. Blog - Lernen durch Nachmachen und Künstliche Intelligenz „Imitation ist die beste Form der Schmeichelei.“ - Oscar Wilde Nachmachen ist nicht nur Schmeichelei, sondern auch eine wertvolle Methode des Lernens. Neugeborene Tiere machen spielerisch nach, was [...]
54. Blog - Konfliktmanagement auf den Punkt gebracht Unser junger Geschäftsführer Thomas Dierberger meinte, dass meine Blogs und Vorträge zwar inhaltlich sehr kompetent, aber viel zu lang und theoretisch wären. Und ich solle mich doch gefälligst an [...]
53. Blog - Von der Gruppendynamik zur systemischen Organisationsentwicklung durch Kraftfeldanalyse und Aktionsforschung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle [...]
