53. Blog – Von der Gruppendynamik zur systemischen Organisationsentwicklung durch Kraftfeldanalyse und Aktionsforschung
53. Blog - Von der Gruppendynamik zur systemischen Organisationsentwicklung durch Kraftfeldanalyse und Aktionsforschung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle [...]