Hans Rosenkranz

Über mich

DR. HANS ROSENKRANZ

Gründer und Gesellschafter des Instituts, Dr. oec. publ., Wirtschaftspädagoge, Organisationspsychologe und Familientherapeut. Er hat das gruppendynamische Modell für Training und Organisationsberatung entwickelt, nach dem das Institut arbeitet. Lehrtrainer für ca. 500 Managementtrainer und Prozessberater in den letzten 40 Jahren. Integriert Coaching, Organisationsentwicklung, gruppendynamisches Training, Psychotherapie, Kunst und Sport zu ganzheitlichem Energiemanagement. Zahlreiche Veröffentlichungen, z. B.: „Von der Familie zur Gruppe zum Team“ oder „Wie wir aus Stroh Gold machen können“.

Dr. Hans Rosenkranz hat zahlreiche Bücher und Schriften veröffentlicht. Beispiele:

  • „Von der Familie zur Gruppe zum Team“ Familien- und gruppendynamische Modelle zur Teamentwicklung. Broschiert, 2001: Amazon
  • „Wie Menschenbilder Personen und Unternehmen verändern“. Kindle Edition, 2013: Amazon
  • „Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung“ Praxismodelle für Training und Organisationsberatung in der Wirtschaft. Taschenbuch, 1982: Amazon
  • „Pädagogik für Ausbilder“. eBook, 1977: Springer-Verlag
  • Wirksamkeitsstudie – Untersuchungsergebnisse der Wirkung der Seminare: PDF-Download
  • Unser Verhaltensdrehbuch: PDF-Download

Stationen

1940 Geboren in Aussig/Böhmen
Seit 1946 In Landshut, Niederbayern
1946 – 1959 Volksschule und Humanistisches Gymnasium in Landshut
1959 – 1960 Wehrdienst, entlassen als Fahnenjunker der Reserve
1960 – 1965 Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Sozialpädagogik
und Betriebspsychologie an der Ludwigs-Maximilians-Universität
München. Absolvierte Prüfungen:
Realschullehrer für Wirtschaftslehre und betriebliches Rechnungswesen
1965 Diplom-Handelslehrer
1966 – 1970 Assistent am Institut für Wirtschafts- und Sozialpädagogik der
Universität München
1967 Assessor an kaufmännischen Schulen
1969 Promotion an der Staatswirtschaftlichen Fakultät
Dissertation veröffentlicht 1973 bei UTB und 2013 bei epubli als E-Book
unter dem Titel „Wie Menschenbilder Personen und Unternehmen“ verändern
1970 – 1971 Visiting Lecturer und Stipendiat des British Council an der Universität
Leeds/GB zum Studium der Gruppendynamik und systemischen
Organisationsentwicklung
Seit 1971 Freiberuflich tätig als Unternehmensberater und Trainer
1990 Gründer und Geschäftsführer der Team Dr. Rosenkranz GmbH

Fortbildungen

Gruppendynamik und Organisationsentwicklung bei NTL Bethel, bei Frank Friedländer, John Adams, David Moscow, Ian Mangham, Traugott Lindner und Gerhard Schwarz

  • Transaktionsanalyse bei Edmund Frühmann, Waldefried Pechtl, Val Garfield, Günter Jursch und Muriel James
  • Hypnosetherapie bei Norbert Loth
  • NLP bei Thies Stahl
  • Silva Mind Control bei Maria Sorel
  • 1984-87 systemische Familientherapie bei Günter Nemetschek, Abschlussarbeit für das Zertifikat „Von der Familie zur Gruppe zum Team“ erschien bei Junfermann, im Eigenverlag und bei epubli.
  • Dynamind und Huna bei Serge Kahili King
  • Core Energetik bei John Pierrakos und Siegmar Gerken
  • PBSB bei Albert Pesso und Lowijs Perquin
  • Hakomi bei Dagmar Wernicke und Halko Weiss

“Unsere Entwicklung ist bestimmt mit
dem Suchen, dem Auseinandersetzen
und schließlich mit dem Finden von
Wirkung, Autorität und Identität.”

Dr. Hans Rosenkranz